L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche pour son client situé à Eysines, un mécanicien.ne service rapide !!
Il s’agit d’une entreprise de service qui recherche un mécanicien pour son parc automobile !

Voici les différentes missions :
- Réaliser les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance des véhicules du parc,
- Assurer l'entretien préventif puis le remplacement des différentes pièces : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, …
- Détecter les anomalies, les pannes des véhicules qui vous sont confiés,
- Veiller au respect des normes et des exigences de l’état concernant les véhicules et la sécurité.

Votre profil :
- Expérience dans le service rapide et la mécanique automobile
- Permis B demandé pour déplacer les véhicules
- Rigueur et sérieux

L’entreprise se situe sur la commune d'Eysines.
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00.
Vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi sur une base de 35h hebdomadaire.

Rémunération : Taux horaire défini en fonction de votre expérience (entre 11.99€ et 14.00€ par heure).

Cette offre d'emploi vous parlez ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences en mécanique ?

Alors envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- En nous contactant directement par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant à l’agence nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser à Mérignac).

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.