Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche pour son client situé à Eysines, un mécanicien.ne service rapide !!
Il s’agit d’une entreprise de service qui recherche un mécanicien pour son parc automobile !
Voici les différentes missions :
- Réaliser les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance des véhicules du parc,
- Assurer l'entretien préventif puis le remplacement des différentes pièces : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, …
- Détecter les anomalies, les pannes des véhicules qui vous sont confiés,
- Veiller au respect des normes et des exigences de l’état concernant les véhicules et la sécurité.
Votre profil :
- Expérience dans le service rapide et la mécanique automobile
- Permis B demandé pour déplacer les véhicules
- Rigueur et sérieux
L’entreprise se situe sur la commune d'Eysines.
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00.
Vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi sur une base de 35h hebdomadaire.
Rémunération : Taux horaire défini en fonction de votre expérience (entre 11.99€ et 14.00€ par heure).
Cette offre d'emploi vous parlez ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences en mécanique ?
Alors envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- En nous contactant directement par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant à l’agence nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser à Mérignac).
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.