Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932859051
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail ST POTAN (22550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1767€ brut mensuel + 10% Indemnités de Fin de Misison + 10% Indemnités de Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
ST POTAN (22550) Manœuvre manutentionnaire

Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.


Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un manutentionnaire H/F

Toujours partant ?

Au sein d’un atelier , vos principales missions seront:
- Lavage des pieces avec un degraissant,
- Elimination des grattons de soudure,
- Poncage de la corrosion,
- Tri des pièces,
- Mastiquage,
- Contrôle des la qualité des pièces.


Doté(e) d’une expérience similaire dans le domaine du lavage de pièces industrielles, vous êtes une personne autonome et minutieux.
Nous vous proposons un poste situé à SAINT POTAN, avc des horaires de travail du lundi au vendredi.
Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h
Vendredi : 8h-12h / 13h-16h

Vous cochez toutes les cases ? Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Marie ou Amélie à l’agence de Dinan, nous serons ravies de vous renseigner !

Qualités requises
Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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