TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Manœuvre H/F !

VOS MISSIONS :
- Démolition manuelle à l’aide d’un marteau piqueur électrique.
- Ferraillage et mise en place de treillis soudés.
- Travaux en hauteur sur échafaudage.
- Mise en place de plancher (type poutrelle hourdis ou plancher collaborant, à définir).
- Protection du sol sur le chantier.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une première expérience sur un chantier? Vous etes érieux(se), motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe dans un environnement de chantier exigeant.
Vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures du chantier? Alors ce poste est fait pour vous!

REMUNERATION :
Taux horaire brut: A partir de 12.00 € + prime de hauteur 5,35€ brut par jour + 11€ panier repas selon convention

RYTHME :
Du lundi 8h-12h et de 13h-17h
Le vendredi 8h-12h

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail sur chantier de construction + Possibilité de manipulation de matériaux lourds

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence2.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.