Offre d'emploi en Intérim à
LAXOU (54520) Manœuvre de chantier

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Manœuvre de chantier H/F.

TES MISSIONS :
- Transporter et positionner les matériaux sur le chantier
- Préparer le site de construction (installation de barrières, signalisation, etc.)
- Montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles, etc.
- Décharger et installer les matériaux et outils nécessaires
- Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée

TON PROFIL :
Nous recherchons des personnes passionnées par le domaine du bâtiment, idéalement avec une première expérience dans le secteur. Si tu es motivé(e),travailleur(euse) et sérieux(se), tu es le(la) candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe !

REMUNERATION :
Taux horaire brut : à partir de 11,88€ selon expérience.
Panier repas selon convention appliquée
Indemnité de trajet selon grille et lieu de chantier

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence2.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.