Offre d'emploi en Intérim à
LUNEVILLE (54300) Manœuvre de chantier

TLa convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Manoeuvre:

VOS MISSIONS :
• Assister les maçons sur place dans leurs missions
• Assurer la sécurité du chantier, notamment lors de l'utilisation de la Nacelle.
• Poser les matériaux de couverture.
• Disposer les éléments de couverture
• Démonter toutes les installations à la fin du chantier.
• Nettoyer le chantier à l'issue des travaux

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Le permis B est indispensable pour vous rendre sur le chantier.
Au vue des missions demandées l'habilitation de travail de hauteur à jour est demandée.

REMUNERATION :
A partir de 11,65€/h selon expérience + paniers repas + indemnités de déplacements selon zone et convention collective.

RYTHME :
Travail du lundi au vendredi horaires de journée
Grand déplacement du lundi au vendredi à envisager

Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

Retrouvez-nous aussi sur Facebook :
https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.