Offre d'emploi en Intérim à
MOYENVIC (57630) Manœuvre de chantier

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Manoeuvre:

VOS MISSIONS :
• Assister les maçons sur place dans leurs missions
• Assurer la sécurité du chantier, notamment lors de l'utilisation de la Nacelle.
• Poser les matériaux de couverture.
• Disposer les éléments de couverture
• Démonter toutes les installations à la fin du chantier.
• Nettoyer le chantier à l'issue des travaux

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Le permis B est indispensable pour vous rendre sur le chantier.
Au vue des missions demandées l'habilitation de travail de hauteur à jour est demandée.

REMUNERATION :
A partir de 11,65€/h selon expérience + paniers repas + indemnités de déplacements selon zone et convention collective.

RYTHME :
Travail du lundi au vendredi horaires de journée
Grand déplacement du lundi au vendredi à envisager

Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.