Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) MANOEUVRE CANALISATEUR H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux publics, un(e) MANOEUVRE CANALISATEUR H/F avec AIPR

VOS MISSIONS:

- Aider à la préparation du terrain pour les chantiers de canalisations (terrains, déblaiement, nivellement).
- Assister les canalisateurs et les ouvriers spécialisés dans la pose de canalisations et réseaux.
- Effectuer des travaux de terrassement, de déblayage et de remblayage.
- Transporter et installer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers.
- Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les consignes données par le chef de chantier



VOTRE PROFIL:

Vous avez une expérience d'à minima un an dans le domaine de la pose de réseaux ou le terrassement.
Vous avez l'AIPR et, idéalement, le CACES Engin de chantier.


RYTHME :

8h/12h-13h/17h ( Sauf Vendredi 16h)
PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

REMUNERATION:

A partir de 12€ selon expérience + paniers repas 13,60€ + indemnités de déplacement selon grille (entreprise adhérente à la fédération du BTP)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.