Temporis Chantonnay
6 place de la Liberté85110 Chantonnay
Voir sur la carte Tel : 02 53 88 82 40 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!
A la recherche d’un poste Manoeuvre BTP(H/F)
Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !
La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients
Description du poste : Vous êtes un(e) manœuvre avec un sens de l’humour aussi solide que le béton armé ? Vous avez déjà soulevé plus de parpaings que de sourcils ? Vous êtes prêt(e) à manier la truelle avec autant d’aisance que les blagues de Toto ?
Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) manœuvre pas comme les autres pour rejoindre notre équipe de joyeux bricoleurs. Voici ce que vous ferez :
Savoir couler une dalle en béton - avoir l'esprit d'équipe - savoir manier la truellle , le marteau avec bonne humeur
Etre capable de porter des charges lourdes.
La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40
LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de
Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.