Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932966071
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail PLANCOET (22130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1802.00€ brut mensuel+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
PLANCOET (22130) Manœuvre bâtiment

Temporis Lamballe : une équipe engagée et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les soutenons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de génie civil, un Manœuvre H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu’ici ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions consisteront à :
- Réaliser le ferraillage
- Effectuer le coulage de béton
- Installer les plaques de coffrage
- Réaliser divers travaux de manutention

Lisez la suite, vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

Vous êtes habitué(e) au travail manuel et minutieux, à l’aise avec le travail en hauteur, et vous maîtrisez les outils électroportatifs. Le poste
est à pourvoir à Plancoët, avec de grands déplacements.

Vous correspondez à ce profil ? Parfait, nous vous attendions !

Postulez vite !

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez d’avantages tels que :
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Accès à une mutuelle
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
- Possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Lien direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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