Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 99327723817
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTILLIERS (49310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
MONTILLIERS (49310) Manœuvre bâtiment

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ALERTE RECHERCHE MANOEURVE !!!

TEMPORIS Doué est à la recherche d’un super manœuvre pour l’un de ses clients basé aux alentours de Doué, et c’est un poste long terme !

Envie d’une nouvelle aventure ?

Dans cette entreprise, vous serez le moteur de l’équipe ! En tant que renfort indispensable des ouvriers spécialisés, vous aurez la mission de transporter les matériaux du dépôt au chantier, préparer les outils nécessaires et respecter les règles de sécurité.

Ça vous tente ?
Lisez la suite, vous allez adorer !

Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h par semaine. Les heures supplémentaires sont payées et vous bénéficiez d’une prime de panier !

Vous beneficierez des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés.

Vous avez toutes les cartes en main ! Venez nous voir en agence ou postulez en ligne ! Gordian, Léna et Camille seront ravis de vous accueillir.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Monter des parpaings ou des briques, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Aménager des zones de stockage, Préparer le matériel adapté, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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