Offre d'emploi en CDI à
LES HERBIERS (85500) Maître d'hôtel H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !

Nous recherchons un Maître d'hôtel (F/H) pour l'un de nos clients.

Dans une structure très dynamique, toujours en quête de s'améliorer et de se développer, vous aurez la chance de pouvoir évoluer sur ces missions :

- Gérer l’organisation opérationnelle des différentes prestations événementielles
- Réaliser, mettre en place et valider des prestations de restauration liées aux séminaires d’entreprises (café d’accueil, pause, repas à l’assiette, buffet, cocktail, open bar etc…) et aux prestations internes.
- Participer aux différentes prestations ;
- Coordonner et accompagner les différentes équipes opérationnelles lors d’un événement ;
- Organiser les process mis en place avec rigueur
- Faire des retours d’expérience et compte rendus d’évènements d’un point de vue organisationnel, opérationnel et financier ;
- Gérer les stocks

Nous attendons un profil rigoureux et adaptable, qui à le sens du détail. Une grande adaptabilité et la passion du métier sont aussi des critères indispensables.
Une première expérience en management d'équipe est primordiale afin de mener à bien vos missions, tout comme la maîtrise des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début 2025.
Vous réaliserez 35h / semaine, modulées en fonction de la période d'ouverture du site et de l'activité. Vous aurez 1 à 2 jours de repos éventuellement non consécutifs en semaine ou en week-end.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Alors n'attendez plus, contactez nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !

Camille, Stéphanie, Margot et Charles attendent vos candidatures.

TEMPORIS Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.