Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Magasinier / Magasinière cariste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Magasinier/Cariste H/F à Hyères.

Notre client est une entreprise familiale spécialisée en distribution de produits et services pour les professionnels de l’Agriculture et des Espaces Verts.

Vos missions seront l’accueil et le conseil client, la réalisation de devis, le suivi des commandes, le merchandising, l’encaissement ou encore la réalisation d’inventaires.

Salaire : Entre 11.88€ et 12,50€ brut/heure selon profil.

Permis B et CACES 1A/1B Obligatoire !

Expérience exigée. Contrat 22,5h par semaine. 7h30-12h du lundi au vendredi.

Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Cassandre ou Félix au 04.94.29.09.10.


Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous vous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr.

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.