L’équipe de Temporis Six-Fours recherche pour un de ses clients à La Seyne un magasinier (H/F) possédant des connaissances en BTP (menuiserie et serrurerie).

Vos missions :

- Réceptionner les matières premières, les produits et contrôler la conformité de la livraison
(qualité et quantité)
- Informer les utilisateurs de la réception des matières premières et produits
- S’assurer que les matières premières et les produits soient stockés dans les bonnes zones
- S’assurer que les conditions de stockage n’altèrent pas la qualité des produits
- Archiver les bons de commandes et associer les bons de livraison avec les bons de commande
- Réceptionner informatiquement les entrées de marchandises
- Distribuer les produits aux demandeurs
- Coordonner les expéditions et conditionnement des marchandises qui partent de la société
- Coordonner la préparation des marchandises partant sur chantier à la demande des conducteurs
de travaux ou des chargés d’affaires
- Gérer le suivi administratif et informatique des mouvements de stock
- Réaliser des inventaires de stock mensuellement
- Ranger le magasin en identifiant chaque produit
- Assurer l’approvisionnement du magasin en mettant en place des stocks de sécurité
(commandes de réassort auprès des fournisseurs)
- Gérer la rotation des bennes de tri
- Assure le déchargement des livraisons


Pourquoi rejoindre Temporis ?

Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
10 % d’indemnités de fin de mission et de congés payés.
Accès aux services FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.).
Mutuelle santé.
Compte épargne temps rémunéré à 8 %.
Gestion administrative dématérialisée pour plus de simplicité
Pour postuler
Contactez l’agence Temporis à Six-Fours-les-Plages au 04 94 93 54 54
ou rendez-vous au 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages.

Rejoignez Temporis et intégrez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.