Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
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L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
La Team Temporis NANCY recherche un Magasinier H/F.
VOS MISSIONS :
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits.
- Préparer les commandes et les produits à expédier.
- Filmage et étiquetage des palettes.
- Utilisation du tire-palettes électrique pour la manutention.
- Chargement et déchargement des camions.
- Effectuer du tri et rangement des stocks de carrelages.
- Être polyvalent(e) dans diverses tâches de manutention et d’organisation du stock.
VOTRE PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du carrelage.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Polyvalence et capacité à effectuer diverses tâches (tri, rangement, manutention).
- CACES R372 (Benne) obligatoire pour la conduite de chariots.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
- Travail en intérieur dans un entrepôt
- Exposition à des matériaux lourds et parfois poussiéreux
REMUNERATION :
Taux horaire brut : 11.88€
RYTHME :
35H semaine
Du Lundi au Vendredi
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
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54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.