Offre d'emploi en Intérim à
LUDRES (54710) Magasinier / Magasinière

TEMPORIS NANCY, votre partenaire privilégié pour révéler vos compétences et répondre à vos ambitions professionnelles.

Aujourd'hui votre agence Temporis NANCY recherche pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Magasinier(e)

Vous serez responsable de la gestion de stock, de la réception de marchandises, de la préparation de commandes et de la distribution de produits, contribuant ainsi à garantir un flux de travail fluide et une satisfaction client optimale.

Missions :
• Préparer et expédier les commandes en veillant à l'exactitude et à la qualité.
• Réceptionner, inspecter et stocker les marchandises conformément aux procédures établies.
• Tenir à jour les dossiers de stock, y compris les inventaires et les mouvements de marchandises.
• Réaliser des opérations de manutention. Du port de charge est à prévoir.


Profil :
Une première expérience réussie dans un domaine similaire est indispensable.
Vous avez le sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, une bonne capacité de mémorisation des produits et des emplacements ? alors ce poste est pour vous !

Rémunération :
• A partir de 11.65€ brut/heure selon expérience.

Rythme :

• Du LUNDI au VENDREDI
• 35 heures par semaine / Horaires de journée

Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.