Tu aimes l’organisation, la conduite d’engins et le travail bien fait ?
Tu veux poser tes valises et bosser tous les jours au même endroit ?

Alors cette annonce est faite pour toi !

L’agence TEMPORIS Doué-en-Anjou recherche pour l’un de ses clients du BTP un(e) magasinier(e) qui n’a pas peur de se retrousser les manches.

Sur ce poste, tu seras responsable de l’organisation complète du dépôt.
Tu réceptionneras et déchargeras les livraisons, vérifieras les bons, rangeras le matériel de manière optimale et assureras la gestion des stocks.
Ensuite, tu prépareras les commandes destinées aux chantiers situés autour de Doué-la-Fontaine et tu seras en charge du chargement des camions de travaux publics.

Tu disposes des CACES C1 et F, indispensables pour prendre en main les engins de manutention présents sur site. Tu es rigoureux(se), organisé(e), et tu sais travailler en autonomie ?
C’est exactement ce qu’il nous faut !

Tu travailleras du lundi au vendredi pour un total de 39 heures par semaine.
En passant par TEMPORIS, tu bénéficieras d’avantages comme la mutuelle, le CSE, les indemnités de fin de mission et les congés payés.

Alors, ce poste te parle ?

N’attends plus pour postuler et rejoindre nos équipes !

Tu peux aussi venir directement rencontrer Gordian et Camille à l’agence TEMPORIS de Doué-la-Fontaine. On sera ravis d’échanger avec toi.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 Bis avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Lecture de plan de stockage, Méthodes de valorisation des stocks, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contractualiser une vente, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - A partir du 01/01/2020, Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - A partir du 01/01/2020, Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - A partir du 01/01/2020, Charger des marchandises, des produits, Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6), Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020, Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2), Logiciels de gestion de base de données, Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Mettre à jour une documentation technique, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Argumentation commerciale, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Logiciels de gestion de stocks, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.