Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Maçon/Maçonne VRD H/F

Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.
Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.
Notre client, spécialisé dans la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains, recherche un Maçon VRD (H/F) pour une mission d’une semaine renouvelable sur Mérignac et alentours.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Réaliser des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, de chaussées, et de leurs dépendances (bordures, trottoirs et caniveaux) le tout selon les règles de sécurité.
- Conduite d'une mini pelle possible
- Alimentation du chantier en matériel et confection de béton pour dalles, regards, joints, bordures...
- Terrassement manuel et utilisation de pelle pour tranchées
- Aide à la pose de canalisations et aide au raccordement réseaux publics
- Nettoyage de fin de chantier et manutention possible
- Travail au sol

Cette mission est faite pour vous si :
- Vous avez un niveau N3P1 ou N3P2
- Vous êtes autonome
- Vous savez et appréciez travailler en équipe
- Vous possédez votre CACES R482 (c’est un plus!)

Travail en journée du lundi au vendredi, 7h-12h00 / 13h00-16h00.

Rémunération 13.16€/heure ou 14.14€/heure selon profil + panier repas 10.80€ + indemnités transport.

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.