Offre d'emploi en Intérim à
FLAVIGNY SUR MOSELLE (54630) Maçon voirie et réseaux divers H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Maçon(ne) Voirie et Réseaux Divers H/F.

VOS MISSIONS :
• Assurer la sécurité du site et de ses environs en mettant en place une signalisation, un balisage et des déviations appropriées.
• Effectuer des travaux de terrassement, installer des bordures, des pavés, des dalles, des regards et des caniveaux.
• Assurer le coffrage, le bétonnage et la finition des ouvrages.
• Contrôler la conformité des travaux réalisés, dans le respect des normes et des délais.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie Maçonnerie voieries.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 12.50€ et 13.50€ selon expérience
Panier repas 11€ + indemnités de trajet selon la convention du BTP

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus ! Déposez dès maintenant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, notre équipe est à votre disposition au 03.83.40.03.02, ou vous pouvez envoyer votre CV directement à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY
Suivez-nous sur Facebook !
Pour ne rien manquer de nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives, rendez-vous sur notre page : https://www.facebook.com/temporisnancy.

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.