Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/09/2024
  • Référence 9932877631
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12.40€ et 16.68€ /heure (dans le respect de la grille de rémunération)

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

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L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un.e Maçon.ne VRD !!

Vous aurez pour missions :
- Mise en œuvre des enrobées et des enduits
- Terrasse, fondations, maçonnerie
- Pose de câble, d’égouts et conduite de drainage
- Positionner les piquets, les jalons et des repères pour les ouvrages à réaliser ou à mettre en place
- Possibilité d’aide à enlèvement ou la pose de canalisations

Les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole et ses alentours, et vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire compris entre 12.40€ et 16.68€ de l’heure en fonction de votre degré d’autonomie
Un panier repas de 13.70€ par jour travaillé
Et une prime de trajet + transport selon le lieu de chantier.

Votre profil : Vous possédez une formation CAP/BEP ou BAC PRO en maçonnerie
- Vous êtes issus d’une formation CAP/BEP maçonnerie, Titre Professionnel maçonnerie VRD ou expérimenté dans les travaux publics.
- Vous possédez le permis B (idéalement) pour pouvoir vous déplacer sur des chantiers non accessibles en transport en commun.

Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se et vous aimez le travail bien fait ?
Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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