Nous recherchons pour le compte de notre client, un MAÇON 100% autonome pour une mission d’intérim !
Installée à Mérignac, cette entreprise familiale est spécialisée dans l’aménagement extérieur et la création d’espaces verts. Avec plus de 10 ans d’expérience, cette société a pour but d’offrir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de ses clients.

Vos missions :
- Création d’une dalle béton de A à Z avec l’aide de 2 manœuvres (seuil de portail),
- Supervision de 2 manœuvres sur chantier
- Dans un second temps, réalisation d’enduits et réalisation de fondations et montage de mur.

Profil recherché :
- Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en maçonnerie et dans l’idéal un CAP/BP Maçonnerie.
- Vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux.
- Vous maitrisez parfaitement les techniques de maçonnerie notamment la création de dalle béton.

Conditions :
Le dépôt de l’entreprise est situé sur la commune de Mérignac. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Il s’agit d’une mission d’intérim d’une semaine qui peut être renouvelable selon l’ampleur du chantier

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et travailler sur un chantier en autonomie ? Cette mission est faite pour vous !
Contactez-nous vite !
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant directement nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser, à Mérignac).

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.