Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) maçon/maçonne H/F.
VOS MISSIONS :
• Assurer la sécurité du site et de ses environs en mettant en place une signalisation, un balisage et des déviations appropriés,
• Elaborer des socles en béton pour un chantier en réhabilitation
• Effectuer des travaux de terrassement, installer des bordures, des pavés, des dalles, des regards et des caniveaux.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'un diplôme de maçonnerie/travaux publics et/ou d'une première expérience significative dans le domaine.
REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 12,50€ et 14€ selon expérience + panier repas 11€/jour + indemnités de déplacement selon la convention.
VOS AVANTAGES TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence2.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
Retrouvez-nous sur Facebook :
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.