Offre d'emploi en Intérim à
BRULEY (54200) Maçon / Maçonne

Vous êtes un(e) pro de la bonne humeur, de l’autonomie et du professionnalisme ? Alors nous avons une mission excitante pour vous chez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

On recherche un(e) maçon(ne) H/F pour être formé(e) au métier de afin que vos journées soient aussi dynamiques qu’intéressantes !

VOS MISSIONS:
- Préparer le chantier avec la mise en places des éléments (clôtures, échafaudage...) afin de sécurisé l'environnement
- Monter les structures (dalle, coffrage, murs..) avec les matériaux (briques, pierres, blocs de parpaings...) en fonction des plans de constructions

VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous savez travailler avec une totale autonomie.

RYTHME :
Semaine de 40h dont 5heures supplémentaires
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h

REMUNERATION:
A partir de 11.65€ de l'heure selon expérience.
Panier repas à 11€

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Vous travaillerez sur chantier.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.