Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/10/2024
  • Référence 9932896871
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87280) Maçon / Chaux H/F

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Limoges, nous sommes à la recherche d'un Maçon H/F à Limoges

Missions :


- Préparation et application de mortiers et enduits à la chaux pour des travaux de maçonnerie
- Réalisation de murs, façades, cloisons, voûtes, et autres éléments de construction en respectant les techniques traditionnelles
- Intervention sur des chantiers de rénovation de bâtiments anciens ou de constructions neuves avec des matériaux écologiques
- Lecture de plans et mise en œuvre des matériaux en respectant les spécifications techniques
- Réalisation de finitions et décoration à la chaux (stucs, badigeons, etc.)
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers


Compétences :


- CAP/BEP en maçonnerie ou qualification équivalente
- Expérience significative en travaux de maçonnerie à la chaux
- Connaissance des techniques de construction traditionnelle et d'utilisation de la chaux
- Sens du détail, précision et goût pour les finitions soignées
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Permis B souhaité pour déplacements sur chantier


Le poste proposé est un poste en 35 heures hebdomadaires, à cela s'ajoute 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission en plus sur votre salaire.

Mais ce n'est pas tout !

Rejoindre Temporis Limoges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Avec un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les jeudis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Nous sommes impatient de recevoir vos candidatures !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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