Temporis Sens

14 cours chambonas
89100 Sens
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932932354
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 12 mois
  • Lieu de travail VILLENEUVE SUR YONNE (89500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR YONNE (89500) Logisticien / Logisticienne

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F

Vous aurez pour missions :

Réceptionne le matériel et les équipements finalisés
Contrôle qualitatif et quantitatif
Fabrique sur mesure les palettes
Conditionne les produits et les équipements si besoin en fonction d’une liste de colisage
Contacte et optimise les prestations du coût du transport
Planifie les envois en fonction des priorités communiqués par le responsable d’atelier

Garantir le transport des équipements chez le client en optimisant les conditions d’expéditions ainsi que les coûts
Adapter les cerclages des appareils en fonction de leur volume

• Maîtriser les outils bureautiques
• Utiliser un ERP
• Savoir utiliser les outils informatiques basiques
• Travailler en autonomie
• habilitations à utiliser certains engins de transport (chariot élévateur, gerbeur, pont)


Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.