Temporis Strasbourg Nord

1, rue du Faubourg de Pierre
67000 Strasbourg
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Tel : 03.88.64.63.12 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/10/2024
  • Référence 9932896331
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REICHSTETT (67116)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A convenir

Offre d'emploi en Intérim à
REICHSTETT (67116) Leader Cariste milieu surgelé H/F

Temporis Strasbourg, une équipe dévouée uniquement pour toi !

Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de t'aider à trouver LE job de tes rêves.

Aujourd’hui, nous recherchons un Leader Cariste en milieu surgelé H/F.

Tu possèdes les CACES 1 et 5 et le permis B ?

Voici tes missions :
- Assurer la répartition des différentes tâches de votre équipe,
- Animer une équipe de 4 et 8 personnes en équipes postées,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions hygiène qualité et sécurité,
- Contribuer aux tâches nécessaires à l’activité (réception, préparation, emballage, contrôle, expédition…),
- Signaler les difficultés rencontrées par l’équipe pendant l’activité
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe

Particularité du poste :
- Température variable de +2° à -25°
- Horaire 3x8 (matin 6h-14h, après-midi 14h-22h, nuit 22h-6h) - Flexibilité attendue par rapport à la charge de travail
- Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi et certains jour férié

Tu veux nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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