Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Canada), un/e "Ingénieur électrique" (H/F)

POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.

Notre partenaire : Firme de génie-conseil depuis 2006 spécialisée en ingénierie mécanique, électrique, civil et de structure. De la conception à la réalisation, de la surveillance de chantier au suivi de consommation, de la mise en service au rapport d’expertise en passant par le développement durable: nous sommes LA référence en ingénierie.

L'ingénieur en électricité est responsable d'identifier les besoins du clients, de proposer des solutions adaptées aux réalités spécifiques de chaque projet.

Exigences :
- Avoir un diplôme d'ingénieur électrique
- Avoir au moins 3 ans d'expérience en conception de projets en contexte de génie-conseil
- Dynamisme, implication et orientation clientèle
- Autonomie dans la gestion de projet
- Avoir la possibilité de s'inscrire à l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Bilingue français/anglais (atout)
- Expérience en gestion de projet incluant le suivi des honoraires et dans la gestion d'une équipe
- Connaissance des logiciels de simulation ainsi que l'environnement MS Office
- Maîtrise d'AutoCAD

Ce qui vous attend :
- Une entreprise dynamique avec une équipe polyvalente
- Poste permanent en temps plein (40h/semaine)
- Un accompagnement important dans votre processus d’immigration
- Salaire en fonction de la grille de l'Ordre des Ingénieurs du Québec

Détail des tâches et responsabilités :
- Réaliser des études, des expertises et des implantations de projets en électricité du bâtiment
- Prendre en charge la conception de plans et devis des projets en électricité du bâtiment
- Coordination des espaces et des besoins avec le client et l'architecte
- Coordination avec les autres équipes (structure, civil et mécanique)
- Superviser et diriger des dessinateurs et techniciens affectés aux projets
- Rencontrer et proposer des solutions aux différents clients, compléter les soumissions et faire le suivi d'exécution des travaux
- Surveillance de chantier et gestion de projets


Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.