Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Gestionnaire paie

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Bressuire (79)

Vos missions :
- Établir des bulletins de paie et des charges sociales (200 à 300 bulletins).
- Gérer les entrées et les sorties des salariés.
- Accompagner les clients au quotidien sur les problématiques liées à la paie et aux droits sociaux.
- Travailler avec le logiciel SILAE.

Votre profil :
- Une première expérience dans le domaine d'au moins 3 ans, avec une capacité d'autonomie dans la gestion du portefeuille.
- Rigoureux, motivé et à l'écoute.

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Gestion de la paie, Établir un bulletin de paie, Logiciels de paie, Comptabilité bancaire, Droit des sociétés, Droit du travail, Logiciels comptables, Comptabilité générale, Gestion comptable, Gestion administrative

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Prise de recul, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.