Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Aujourd'hui ton agence Temporis NANCY recherche pour l'un de ses clients un(e) frigoriste H/F.

VOS MISSIONS :
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, réfrigération et ventilation.
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des installations.
- Effectuer des réparations ou remplacer des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales.
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements.

PROFIL :
Idéalement, vous avez suivi une formation technique en Réfrigération ou en Génie Climatique et vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine.
Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes.

REMUNERATION :
Taux horaire brut: A partir de 13€ selon expérience + Panier repas 11€.
Primes trajets en fonction de la convention collective.

HORAIRES :
Du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 13h-16h
35h/semaine

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Travail souvent en extérieur, sur des installations fixes ou mobiles.
- Exposition à des températures variées (froid ou chaud selon les équipements).

Vos avantages TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse :
agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.83.40.03.02.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.