Offre d'emploi en Intérim à
MAXEVILLE (54320) Frigoriste H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) frigoriste H/F.

Vos missions :
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, réfrigération et ventilation.
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des installations.
- Effectuer des réparations ou remplacer des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales.
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements.

Profil recherché :
Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes.
Idéalement, vous avez suivi une formation technique en Réfrigération ou en Génie Climatique (Bac à Bac +2) et vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine.

Environnement de travail :
- Travail souvent en extérieur, sur des installations fixes ou mobiles.
- Exposition à des températures variées (froid ou chaud selon les équipements).
- Respect strict des normes de sécurité et de prévention.

Rémunération :
- Taux horaire brut : à partir de 13€ selon expérience.
- Panier repas à partir de 11€.
- Primes de transport + trajets en fonction de la convention collective.


Horaires:
Du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 13h-16h
35h/semaine


Vos avantages TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.