Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/12/2024
  • Référence 9933022942
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LA SEYNE SUR MER (83500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12 à 15€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Frigoriste

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Arnaud et Marion de TEMPORIS Six fours recherchent pour un de ses clients un Frigoriste confirmé H/F.

Société située à La Seyne sur mer.

Dans le cadre de votre mission, vous devrez installer, remplacer, entretenir des climatisations aussi bien chez les particuliers, des bâtiments neufs, des bâtiments tertiaires, marchés privés et publics, Bases militaires...

Pour cela vous devrez :
- Réaliser la dépose des climatisations
- Installation des climatisations (toutes marques) mono split, bi split...
- lecture de plan
- préparer les supports,
- percer, fixer les différents éléments au murs, fixation au sol...
- raccordement
- branchement, mise en route, mise en service
- détection des pannes,
- remplacer des pièces défectueuses si nécessaire
- remplacer l'ensemble des éléments de la climatisation
- nettoyage du chantier

Vous avez minimum 4 ans d’expérience sur ce genre de poste et avez vos habilitations électriques, habilitations fluides frigorigènes.

Salaire : entre 12€ et 15€/h selon expérience + panier repas + indemnité déplacement selon barème.
Du lundi au vendredi.

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat.

Arnaud et Marion sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !
Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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