Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Façadier(e)-Peintre H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de la maconnerie et de la construction un(e) Façadier(e)-Peintre H/F.

VOS MISSIONS :

- Préparation des surfaces (nettoyage, grattage, ponçage).
- Application de sous-couches, enduits, peintures et autres revêtements.
- Réparation et rénovation des éléments de façades.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

VOTRE PROFIL :
Dynamique, sérieux(se), et autonome, vous disposez des diplômes attestant vos connaissances et / ou vous avez 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous avez une connaissance des matériaux et des techniques de peinture extérieure.

RYTHME :
39 H par semaine
8H/12 13h/17h du lundi au vendredi

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le chantier se situe à Maxéville.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : À partir de 11,65€ selon profil et convention appliquée.
Panier repas : 11,50 €/jour.
Indemnités déplacement selon la convention collective.



AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER :
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence4.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 19 65

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/TemporisNancy

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.