Offre d'emploi en Intérim à
MAXEVILLE (54320) Façadier-sableur / Façadière-sableuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) façadier-sableur/façadière-sableuse H/F.

VOS MISSIONS :

Vous serez responsable de la préparation, du nettoyage et du traitement des façades à l'aide de techniques de sablage. Vos principales missions seront :
- Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, décapage, etc.).
- Appliquer les techniques de sablage pour nettoyer et rénover les façades.
- Effectuer des travaux de finition (enduits, peinture, etc.).
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Assurer la maintenance de l'équipement de sablage.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez des diplômes attestant vos connaissances et votre savoir-faire et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes minutieux, organisé, et avez le sens du service.
Vous êtes titulaire du permis et êtes véhiculé.

RYTHME :
35H par semaine, du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION :
A partir de 12,50€/h brut en fonction de l'expérience + panier repas de 11€/jour + primes de déplacement et de trajets en fonction de la zone du chantier et la convention collective

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.