Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d’un·e façadier enduiseur·se talentueux·se pour rejoindre l’équipe d’un artisan local à Rochefort.
Notre client est un artisan passionné qui cherche à intégrer une personne motivée et désireuse d’apprendre pour l’accompagner sur divers chantiers. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle, avec des opportunités d’apprentissage et de développement de vos compétences.
En quoi ça consiste ?
• Préparation et traitement des surfaces : Nettoyage, ponçage et préparation des murs.
• Application des enduits : Aide à la préparation des mélanges et à l'application des enduits (lissage, finition, rebouchage).
• Nettoyage et rangement du chantier : Aide à la clôture du chantier, rangement du matériel et nettoyage des espaces de travail.
Ces missions vous parlent ? C’est parfait ! Pour les accomplir, il faut avoir :
• Une première expérience dans le bâtiment, notamment en peinture ou en enduit, serait idéale. Mais avant tout, nous recherchons quelqu’un avec une passion pour le travail bien fait.
• Permis B pour vous déplacer sur les chantiers.
• Motivation, curiosité et soif d’apprendre. Vous êtes rigoureux·se, précis·e et aimez travailler en équipe.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Si cette opportunité vous fait vibrer, n’attendez plus et postulez rapidement. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.