La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'isolation, l'étanchéité et la couverture des bâtiments un(e) étancheur (se).

VOS MISSIONS :
- Réaliser des revêtements d'étanchéité.
- Mise en œuvre d'isolation thermique
- Préparer du revêtement liquide (mélange et fusion)
- Vous opérer sur tous types de parois: toits terrasses, balcons, parkings, terrasses,..

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment ou du TP ou vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Habilitations en hauteur obligatoire.

REMUNERATION :
A partir de 12€ en fonction de l'expérience et du parcours
Panier de 11,50€/jour
Indemnités kilométriques selon grille et zone
Suit la convention de la fédération du BTP

HORAIRES :
35H/Semaines
Du Lundi au Vendredi (horaires de journée)

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.