Envie de mettre ton expertise en étanchéité au service de projets qui comptent ? L’agence Temporis Doué-la-Fontaine a une opportunité sur mesure pour toi.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, basé aux alentours de Doué-en-Anjou, un(e) étancheur/étancheuse prêt(e) à assurer la solidité et la durabilité des chantiers.

Si tu te vois déjà comme le protecteur des toitures, le spécialiste des membranes, celui ou celle qui fait front contre les infiltrations… tu es au bon endroit.

Au coeur de tes missions :
Tu prépareras les surfaces avec rigueur, appliqueras les produits d’étanchéité comme un(e) pro, et poseras les membranes et revêtements avec précision.
Tu interviendras également sur les finitions et le contrôle qualité – parce que chaque détail compte – et bien sûr, dans le respect des règles de sécurité.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Quelques petits plus :
Tu tavailleras du lundi au vendredi sur une base de 35h,
Tu pourras bénéficier des avantages en agence : salaire (sur la base du SMIC), CE, mutuelle, indemnités de fin de mission et congés payés.

N'attends plus, rejoins notre équipe !

Viens rencontrer Léna, Camille & Gordian à l'agence !
Ils seront ravis d’échanger avec toi sur tes expériences.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Collage à froid, Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Poser une surface en béton, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Démolir un élément d'ouvrage, Poser du carrelage, Collage à chaud, Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457), Monter un échafaudage, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.