Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Étancheur / Étancheuse

Vous êtes passionné(e) par l’étanchéité et cherchez un nouveau défi ?
Nous avons le poste qu’il vous faut !

Votre agence TEMPORIS DOUE recherche pour l'un de leur client basé sur les alentours de Doué, d'un étancheur/étancheuse.

Alors vous souhaitez devenir l’artisan de la durabilité et de la qualité ?

Voici les missions qui vous serons proposées :
Vous serez en charge de la préparation des surfaces, de l’application des produits d’étanchéité, et de la pose de membranes et de revêtements.
Vous devrez également réaliser des travaux de finition et assurer le contrôle qualité, tout en respectant les normes de sécurité.

Prêt à relever de nouveaux défis sur le secteur ?

Quelques petits plus :
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h.
Vous bénéficierez également des avantages en agence tels que : le salaire (sur la base du SMIC), le CE, la mutuelle, les indemnités de fin de mission et de congés payés.

N'attendez plus, venez rejoindre l'équipe !

Vous pouvez venir également rencontrer Léna, Camille & Gordian, à l'agence !
Ils se feront un plaisir d'échanger avec vous sur vos expériences.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Collage à froid, Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Poser une surface en béton, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Démolir un élément d'ouvrage, Poser du carrelage, Collage à chaud, Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457), Monter un échafaudage, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.