Offre d'emploi en Intérim à
ST MEDARD EN JALLES (33160) Étancheur / Étancheuse

L’agence TEMPORIS Mérignac recrute pour un de ses clients, un étancheur (H/F) qualifié !!

Vous aurez pour missions :
- Effectuer la pose de revêtements d’étanchéité pour mettre hors d’eau les bâtiments,
- Appliquer divers types de matériaux d’étanchéité tels que l’asphalte, le bitume, les membranes synthétiques, …
- Réparer et entretenir les systèmes d’étanchéité déjà existants,
- Préparer les surfaces : ragréage, rattrapage de fissures, …
- Effectuer divers travaux de couverture ou de bardage,
- Respecter les normes de sécurités sur le chantier notamment lors du travail en hauteur.

Il s'agit d'un poste polyvalent et rempli d’opportunités !

Le dépôt de l’entreprise se situe sur la commune de Saint-Médard-en-Jalles et les chantiers peuvent s'étendre sur la périphérie de Bordeaux Métropole. Vous travaillez de lundi au vendredi chez des professionnels et particuliers !

Votre salaire comprendra :
- Un taux horaire compris entre 12.22€ et 16.18€ en fonction de votre degré d’autonomie,
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé,
- Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier),
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés).

Votre profil :
- Vous êtes issu d’une formation en étanchéité et vous possédez une première expérience réussie sur des postes similaires.
Serait un + :
Vous possédez une habilitation au "Travail en Hauteur"

Vous souhaitez apporter votre aide à une entreprise tout en développant vos compétences ?

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.