Offre d'emploi en Intérim à
CAULNES (22350) Étancheur-couvreur / Étancheuse-couvreuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste dans l'installation de batiments tertiaires et industriels, recherche aujourd'hui un Etancheur couvreur H/F.

Toujours partant ?

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront :
- Protection et sécurisation des équipements du chantier
- Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des toitures et terrasses.
- Contrôle de la structure
- Installation de panneaux.
- Travail en hauteur

Ça donne envie non ? Place au profil !

De formation couverture ou étanchéité vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine.

Chantiers secteur DINAN/ CAULNES / SAINT MALO

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle et Amélie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Coller les panneaux étanches et isolants, Fixer des éléments de bardages métalliques, Réaliser des travaux de raccordement, Installer des isolations phoniques, Installer des isolations thermiques ou anti feu, Caractéristiques des matériaux isolants, Normes d'isolation phonique, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.