La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Enduiseur/Enduiseuse H/F

VOS MISSIONS :

- Préparer les structures des chantiers : plateformes, étais, échafaudages...
- Nettoyer les surfaces avec des techniques variées : sablage, lessivage, gommage...
- Appliquer à la main ou avec des outils les enduits, produits d'imperméabilisation, crépis, peintures...
- Assurer l'étanchéité après l'isolation thermique et phonique.
- Effectuer des réparations pour des finitions impeccables.
- Respecter les normes de sécurité pour travailler en toute sérénité.

VOTRE PROFIL :

- Vous avez au moins 1 an d'expérience réussie dans le domaine et un BEP/CAP ?
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre ?

RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE :

- À partir de 12,50 €/h brut selon expérience et convention collective
- Panier repas à 11,80 €/jour
- Indemnités de déplacement selon les zones
- Entreprise adhérente à la fédération du bâtiment

RYTHME DE TRAVAIL :

35 h/semaine + 4 h supplémentaires majorées à 25 %
Du lundi au jeudi : 8 h à 17 h / Vendredi : 8 h à 16 h


LES AVANTAGES TEMPORIS :

-10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !

Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.