Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932846622
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GASSIN (83580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/H +10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
GASSIN (83580) Employé/employée de rayon poissonerie H/F

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L'agence d'emploi Temporis Hyères est à la recherche d'un employé de rayon poissonerie H/F sur le secteur de Gassin.

Il est necéssaire que vous soyez dynamique, minutieux, et que vous soyez intouchable sur vos conaissances concernant les produits de la mer.

Il est également indisensable que vous ayez le sens du service client et que le respect des règles d'hygiène sois votre priorité.

Durant cette missions vous devrez préparer et découper le poisson, conseiller les clients, assurer la présentation du rayon et maintenir l'hygiène des équipements et surfaces.

Durant cette missions vous travaillerez tout les jours de 9h A 15H30 alors si vous etes motivés à rejoindre l'aventure Temporis postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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