Offre d'emploi en Intérim à
ALLAIN (54170) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Rejoignez l'aventure Temporis et révélez votre potentiel !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, vous attend ! L'agence Temporis Toul recherche un(e) AGENT/E POLYVALENT/E DE RESTAURATION H/F our l'un de ses clients.

VOS MISSIONS:
- Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
- Servir les plats chaud au self.

VOTRE PROFIL:
Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration.

RYTHME :
25/semaine

REMUNERATION:
11.65€ brut

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Chaîne du froid, Entretenir des locaux

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité, Gestion du stress

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.