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Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Fermé Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933301211
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AVRILLE (49240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
AVRILLE (49240) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Postuler par mail

Tu es une personne qui sait où trouver l’objet que tout le monde cherche mais que personne ne trouve ? Tu as l’art de dompter les rayons en bazar et de donner de l’ordre dans un chaos de petits objets ?

Alors, viens rejoindre l'équipe de notre client en tant que Gardien(ne) du Rayon Bazar !

TEMPORIS ANGERS NORD recrute un employé libre service rayon Bazar H/F.
Tes missions :

- Maîtriser le chaos : du rouleau de papier toilette aux paquets de piles, des bougies aux boîtes à outils, tu sauras où chaque produit a sa place.

- Réorganiser les produits : faire en sorte que le rayon soit toujours accueillant et bien rangé.

Et pour terminer, réapprovisionner les stocks.

Toujours accompagné de ton sourire légendaire.

Les derniers détails :
- Du lundi au samedi
- Des horaires de journée ou de matin
- Rémunération à 11.88€ brut de l'heure.

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Léna, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Réaliser un inventaire, Entretenir un espace de vente, Réceptionner un produit, Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks
Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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