Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932770458
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HYERES (83400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/H +10% ICP + 10% IFM

Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Employé / Employée de ménage d'hôtel

L'agence d'emploi Temporis Hyères recherche pour un de ses clients à Hyères d'un employé de ménage H/F.

Vous travaillerez dans un hotel au centre ville de HYERES de 9h00-14h30 et réaliserez le maintien de la propreté de l'établissement. Vous assurerez un environnement confortable et accueillant pour les clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Savoirs et savoir-faire
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Doser des produits d'entretien, Contrôler l'état du matériel, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Entretenir des locaux, Utilisation d'outillages manuels, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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