La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

VOS MISSIONS:
- Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des consignes de présentation et de rotation des dates.
- Participer à l'étiquetage et au balisage des rayons ainsi que leur réapprovisionnement tout au long de la journée.
- Veiller à la propreté et au bon ordre de votre espace de travail.
- Renseigner et orienter les clients si besoin.

VOTRE PROFIL:
Une expérience en grande distribution ou en libre-service serait un plus
Le port de charges ne vous dérange pas et vous savez faire preuve de réactivité.

RYTHME :
35 heures par semaine du Lundi au Dimanche

REMUNERATION:
11.88€ Brut/heure

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Accueillir une clientèle

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Force de proposition

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.