Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés un(e) électricien(ne) du bâtiment. H/F
VOS MISSIONS :
- Pose des tableaux électriques et d'appareillage (interrupteurs, prises...) ;
- Installation des détecteurs de fumée ;
- Mise aux normes d'installations électriques ;
- Recherche et correction de dysfonctionnements.
VOTRE PROFIL :
Issu d'une formation dans le domaine de l'électricité avec vos habilitations électriques à jour, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine !
REMUNERATION :
Taux horaire brut : ENTRE 12.50€ ET 13.50€ DE L'HEURE SELON L'EXPERIENCE + Paniers repas de 11€ + indemnités de trajets et transports selon la zone du chantier et convention collective du BTP.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus ! Déposez dès maintenant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, notre équipe est à votre disposition au 03.83.40.03.02, ou vous pouvez envoyer votre CV directement à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY
Suivez-nous sur Facebook !
Pour ne rien manquer de nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives, rendez-vous sur notre page : https://www.facebook.com/temporisnancy.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.