Offre d'emploi en Intérim à
HOUDEMONT (54180) Electricien(ne) du bâtiment H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la pose de panneaux photovoltaïques UN(E) ELECTRICIEN(NE) H/F

VOS MISSIONS :
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques
- Connecter l'ensemble du système électrique
- La vérification des installations

VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'électricité et vos habilitations électriques sont à jour.
Vous avez une premier expérience réussie dans la pose de panneaux photovoltaïques.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 13€ selon expérience + panier repas 11.50€
Adhérent à la fédération du BTP

RYTHME:
35h/semaine (+ 4 heures supplémentaires majorées au tarif en vigueur).
Du lundi au jeudi 8h/12h 13h/17h et le vendredi 8h/12h 13h/16h

LOCALISATION:
Le chantier se situe à NANCY et sa périphérie

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves.
L'entreprise n'effectue pas de déplacement.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.