Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Electricien photovoltaïque H/F

Tu es électricien et désires t'engager sur le long terme dans une entreprise ?
Alors, continue à lire !
Nous recherchons un électricien spécialisé en photovoltaïque pour l'un de nos clients situé dans la région de Lorient.

Tu es chargé(e) de la mission suivante :
Acheminer des alimentations des combles jusqu’au local électrique, dans le but de réaliser les installations de coffrets et de connectivité de passerelle pour l'installation de panneaux solaires photovoltaïques. Bien entendu, tu dois assurer le respect des consignes de sécurité.

Possibilité d'être formé dans l'électricité photovoltaïque.
Salaire selon profil/expérience : compris entre 2130€brut mensuel et 2500€brut mensuel (avec IFM/ICP).
Horaire de journée !

Le profil recherché:
Tu possèdes une expérience notable dans le secteur de l'électricité.
Tes habilitations électriques sont à jour.
Tu détiens un diplôme ou une formation dans ce domaine.
La satisfaction des clients est un objectif essentiel pour toi.

Allez, c'est parti : viens amener ton dynamisme et t'amuser dans un quotidien qui ÉVOLUE !
Postule rapidement en ligne avec un CV À JOUR !

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.