Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.
Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.
Notre client, spécialisé dans les projets d'installations électriques industrielles et tertiaires, recherche un Electricien (H/F) pour une mission d’une semaine renouvelable sur Macau (fin du chantier juin).
Vos missions, si vous les acceptez :
Selon les directives du chef de chantier et en fonction d'un planning prédéfini :
• Tirage des câbles suivants des plans
• Traçage et pose des chemins de câbles
• Pose de luminaires
• Divers travaux d'électricité tertiaire
• Travail en respect des consignes de sécurité
Votre profil :
- Vous êtes autonome
- Vous savez travailler en équipe
- Vous avez déjà une expérience significative
- Vous avez passé une formation échaffaudage ou avez au moins une expérience significative
Cette mission vous intéresse ? Vous souhaitez développer vos compétences dans ces domaines ?
Alors cette mission est faite pour vous !
Travail en journée du lundi au vendredi, 8h-12h00 / 13h00-17h00.
Rémunération entre 13.16€/heure et 14.14€/heure selon votre degré d’autonomie + panier repas 10.80€ + indemnités transport.
Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
• Ainsi que d’un CSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.