Offre d'emploi en Intérim à
VANNES (56000) Électricien / Électricienne photovoltaïque

Besoin d'inspiration pour votre recherche d'emploi, rejoignez Temporis Vannes!
A vos côtés depuis 2010.

Nous recrutons un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE H/F pour un réseau de 9 agences investies dans la transition écologique et réparties sur l'ensemble du Grand Ouest.

Acteur engagé de la rénovation énergétique globale, le groupe souhaite agrandir son effectif.
Changement d’ouvertures, mise en place d’une isolation performante ou d’une réflexion plus globale sur les économies d’énergie, il apporte une aide personnalisée à chaque étape du projet, de l’étude jusqu’à la livraison des travaux.
Tous les produits sont fabriquées en France et sont conçus de façon durable.

Vos missions:
- Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques
- Installer et remplacer des armoires électriques chez les particuliers
- Installer des systèmes de ventilations et des radiateurs à inertie

Il s'agit d'un contrat en intérim de 39 heures du lundi au vendredi avec des perspectives d'évolution.

Afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions, l'entreprise met à votre disposition un téléphone professionnel et un véhicule pour les trajets domicile/travail - domicile/travail

Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ou une formation qualifiante dans le domaine de l'électricité, ainsi que vos habilitations électriques à jour.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur le terrain dans le placo et l'isolation ainsi que des connaissances générales du 2nd œuvre

Besoin d'en savoir plus sur l'interim? Nos référents recrutement vous accompagnent tout au long de votre mission.
Vous bénéficierez de notre CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement.... Pensez-y!

Pour en savoir plus, contactez Clément ou Pauline à l'agence.

Avantages

CE, Mutuelle, Véhicule, Mobile, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.